图文直播——

2024-01-11    15:00    主持人

大家下午好！欢迎参加市政府新闻办新闻发布会。

今天，我们邀请市委教育工委常务副书记，市教育局党组书记、局长鞠允平先生，市委教育工委委员、市教育局党组成员、副局长、新闻发言人王家民先生，市教育局总督学王亮先生，介绍全市教育系统服务群众相关工作情况，并回答记者提问。

首先，请鞠允平先生介绍有关情况。

2024-01-11    15:01    鞠允平

各位领导、各位来宾，新闻界的朋友们：

大家下午好！欢迎大家参加本次新闻发布会。借此机会，我谨代表市教育局，向长期以来关心、关注和支持教育工作的社会各界表示衷心的感谢!

近年来，泰安市教育局始终坚持以人民为中心，抓质量、保安全、办实事、解难题，着力破解群众关心关切的热点难点问题，努力促进教育事业发展成果更全面、更公平地惠及全市人民。

一、持续扩优提质，满足群众“上好学”的期盼。积极扩增优质办学资源，新建改扩建中小学6所、幼儿园10所，新增学位30328个，有效化解了新生入学高峰。建设义务教育学校薄改提升项目72个，学校办学条件持续改善。推动义务教育均衡发展，实施强镇筑基行动，建设省、市、县三级试点乡镇44个，覆盖200余所学校和幼儿园。深化集团化办学，成立79个教育集团，辐射482所学校，交流干部教师722人次，全市学校覆盖面超过70%，有效缩小了城乡教育差距。提升学前教育普惠水平，通过应规尽规、应建尽建、集团化办园等措施，提升学前教育公办水平，全市普惠性幼儿园占比91.68%，公办园在园幼儿占比57.19%。推荐省级示范园107所，认定省一类园175所，全市优质园占比达55.37%，幼儿保教质量不断提升。

2024-01-11    15:08    鞠允平

二、狠抓质量提升，筑牢学生“学得好”的根基。聚焦提质培优，开展初高中衔接教育教学研究，成立28个衔接教育教研共同体、120个学科联盟，推动教育高质量、一体化发展。组建学科教研高质量团队，创建市、县、校三级联动培优机制，切实提升学生综合竞争力。聚焦立德树人，推进中小学全环境立德树人建设，岱岳区立项首批省级全环境育人实验区，6所学校评为省级中华优秀传统文化传承示范校，7所学校评为省级红色文化传承示范校。创新实施思政教育“首课负责制”，全市5.1万中小学教师全员参与，60余万学生从中受益，构建起“人人讲、科科讲、天天讲”的思政教育格局。聚焦师资建设，按照有编即补原则，有效改善了教师年龄结构和学历结构。

三、突出关键环节，营造家长“放宽心”的环境。规范学校管理，出台《泰安市普通中小学管理基本规范》，加快推进依法办学、依规治校。建立许可收费和禁止收费“两张清单”制度，实现“收费项目进清单，清单以外无收费”。密切家校沟通，持续开展“万名教师访万家”活动，3.6万余名教师深入48万余名学生家庭，留守儿童等重点群体学生入户家访全覆盖。常态化落实“家长开放日”“校长接待日”等制度，强化家校协作、共管共育，健全学校、家庭、社会三位一体的育人体系。守牢安全底线，建立市、县、乡、村、校五级联动的安全工作机制，全力防范安全风险隐患。

四、强化为民服务，提升教育“惠民生”的水平。完善便民举措，在义务段学校全面推行课后服务，做到有需求的学生全覆盖；在全省率先开展小学暑期托管服务，15万名学生受益。建成泰安市学校食品安全管理平台，对食材配送、资金运作、食品安全“全流程”实时监管；建设食堂提升项目25个，108所无食堂的学校全部实行配餐，10余万学生受益，让全市学生吃上廉价放心餐。积极回应群众关切，对群众反映的问题逐一做好交办、督办、反馈工作，12345转办事项过程满意率、回复群众率、按期答复率均为100%。

下一步，市教育局将进一步站稳群众立场、倾听群众呼声,聚力破解群众急难愁盼，全力办好为民实事，用实实在在的行动赢得群众认可。

2024-01-11    15:12    主持人

接下来，请各位记者朋友就关心的问题进行提问，提问时请先通报自己所在的媒体单位。

2024-01-11    15:13    大众日报记者

请问我市在提高教师队伍整体素养上采取了哪些举措？

2024-01-11    15:11    王家民

市教育局始终把加强教师队伍建设作为建设教育强市最重要的基础工作来抓，优先谋划师资建设工作，优先保障师资经费投入，优先满足教师队伍需要，聚力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。一是聚焦优化队伍结构，在“引”上用实招。按照“有编即补”原则，统筹兼顾学科性缺编现状，区分学段学科不同特点，招聘补充教师751人，安置公费师范生182人、委培师范生232人，进一步优化了教师年龄梯次搭配和学历结构。二是聚焦综合能力提升，在“育”上下真功。积极组织教师校长参加各级各类培训，组织参加教育部寒暑假教师研修等国家级培训4个，培训5.9万人次；组织参加互联网+教师专业发展工程培训等省级培训16个，培训1029人次；举办中小学校新任职教师培训等市级培训6个，培训1034人次，安排200多名校长教师到复旦大学、浙江大学、华东师范大学等顶尖高校集中研修，有力促进了教师校长队伍业务能力提升。三是聚焦师德师风建设，在“管”上见真章。始终把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，深入开展“树师德   正师风”专项整治活动，开展了政治引领“思想铸魂”、制度保障“固本强基”、榜样引领“典型赋能”、专项整治“清朗清风”、舆情应对“能力提升”六大行动，抓实思想教育、问题整治、督查提高，推动工作规范化制度化。四是聚焦引领示范带动，在“用”上求实效。发挥名师名校长引领带动作用，全市培养齐鲁名校长17人、齐鲁名师29人，省基础教育教师校长培训专家库成员126人；建设齐鲁名校长和齐鲁名师领航工作室13个、省级中小学“优秀班主任工作室”17个、市级特级教师工作坊40个、市级名师工作室372个，有效发挥了优秀教师的示范带动作用。

2024-01-11    15:18    山东商报记者

请问市教育局在抓教学质量上采取了哪些具体举措？

2024-01-11    15:18    王亮

市教育局始终将“抓质量”作为泰安教育发展的第一要务，制定了《关于全面提升中小学教育质量的指导意见》，启动实施队伍素质、课堂质量等“八大提升行动”，经过一年多的努力，工作取得明显成效。一是建设专业教研团队，改变原有的分级分层教研模式，由市教科院牵头抓总，打破县域、校际、学段界限，整合全市教研力量，以“学科召集人”制度为抓手，建立了由211名教研员为核心的市级学科教研团队，组织召开各学科教学研讨会、省内外专家报告会26场，辐射带动广大教师深化教学创新、提高教学水平，实现了市域内优质教研资源共享。二是分类深化教研协同，从学科、学段、区域三个维度建设教研试验点、教研基地和教研共同体，目前已建立市级学科教学试验点30处，县域内城乡联合教研共同体10个，义务教育教研基地58个，有效强化了教研协同。三是聚焦精品课程建设，精选主题、深入挖掘，开发特色鲜明、内涵丰富的文化课程体系和实践课程体系，入选全国基础教育精品课30节，位列全省各地市第三位；获评省优秀校本课程13项，省优秀课程设计25项；获省义务教育阶段综合实践活动优秀案例评选一等奖2个、三等奖2个，我市开发劳动教育研学课程的做法被中央电视台报道。四是培养拔尖创新人才。聚焦学链品质提升，成立教研员、一线名师为龙头，学科带头人、教学能手、骨干教师为核心的302人培优团队，开展初高中衔接教育教学研究。实施“十百千”行动计划，建立融合初高中教师的研究中心、研究共同体、学科联盟、研究小组四级衔接教研体系，有力推动学生提质培优再上新台阶。

2024-01-11    15:23    泰安日报记者 

市教育局聚焦学生思政教育，在各级各类学校广泛开展“首课负责制”，请问是如何实施的，效果如何？

2024-01-11    15:24   　王家民

我市创新推出思政教育“首课负责制”，着力构建“人人讲、科科讲、天天讲”滴灌式、润心田、培根铸魂的思政教育格局。一是强化顶层设计，成立泰安市首课负责制研究中心，启动首课教学“6个一”工程，构筑由思政教师牵头统领，全体教师广泛参与的首课教学队伍，将首课列入日常教学任务，做到“首课负责，每日一讲”。二是完善课程体系，创新建构“1+1+X”首课课程体系，配套建立首课教学资源库，按照学段、学科，分层分类遴选家国篇、安全篇、心理篇、劳动篇等七大系列1000多个首课精品课例，形成“课程超市”，教学资源全市共享，并保持动态更新。三是建强师资体系，坚持名师培育与整体提升并举，按照面向全体、突出重点的原则，分批组织学科教师集中培训，提升全员思政育人水平。各学校成立首课团队，实施学科教师与思政课教师“牵手备课”行动，实现人人能上首课、人人上好首课。

下一步，我市将认真贯彻党的教育方针，进一步完善首课教学体系、课程体系、师资体系和评价体系，推动思政教育落实落地、出新出彩。

2024-01-11    15:30    主持人

现场提问就到这里。大家如有其他需要采访的内容，会后请联系市教育局办公室。联系电话：6991896。

本场新闻发布会到此结束。谢谢大家！