图文直播——

2024-03-12  10:00    主持人

新闻界的各位朋友，女士们、先生们：

大家上午好！欢迎参加市政府新闻办新闻发布会。

今天，我们邀请市科技局局长柳桂敏女士，市科技局党组副书记、二级调研员、新闻发言人梁晨阳先生，市科技局党组成员、副局长何青女士，介绍我市“科技副总”选聘和“创新联盟”建设相关情况，并回答记者提问。

首先，请柳桂敏女士介绍有关情况。

2024-03-12  10:01    柳桂敏

女士们、先生们、媒体朋友们：

大家上午好！欢迎莅临今天的新闻发布会!在此，我代表泰安市科技局向多年来一直关心和支持科技工作的各位朋友，表示衷心地感谢！

刚刚过去的2023年是泰安科技发展重要的一年。在市委、市政府坚强领导下，全市科技系统带领广大科技工作者登高望远、奋力争先，牢固树立事争一流的目标，对标对表、实干笃行，努力推动科技创新和产业发展深度融合，有多项工作走在了全省前列，为新型工业化强市建设提供了有力科技支撑。实施了科技体制改革攻坚、双十双百启动推进、创新平台能级提升、科技企业梯次培育、科技服务优化提升、党建作风深化建设“六大行动”。研发经费投入增长率15.72%，占GDP比重达到2.63%，超过全国、全省平均水平，增长率和占比增幅均居全省第2位；全市高新技术企业突破900家，增长200余家，创历史新高；高新技术产业产值占比达到65.28%，超过全省平均水平13.93个百分点，居全省第3位，技术交易、平台建设、人才引进等目标全部超额完成。

2024-03-12  10:05    柳桂敏

泰安市“科技副总”选聘和“创新联盟”建设工作是市委、市政府对全市科技创新工作做出的新的重要部署，旨在围绕产业链布局创新链、搭建人才链，进一步创新人才发展体制机制，加快人才与产业融合发展、一体推进，增强全市企业科技创新能力和现代经营管理能力，实现人才智力与产业项目的有效对接，以科技赋能新型工业化强市建设和高质量发展。

科技创新联盟的建立，有利于突破产业链关键技术屏障、打通技术研发转移扩散和产业化链条、集聚培养高水平领军人才与创新团队。能够促进我市产业强链、补链和延链，带动创新链前后端和产业链上下游协同攻关，为我市带来新的经济增长点。

借助我市“百名专家泰安行 百家企业进院所”行动，组织开展“科技副总”选聘工作，利用高校科研院所专业优势，发挥其桥梁纽带作用，探索构建校企人才合作的新路径、新模式，将高校科研院所的人才、科研等优势资源与企业实现全面深度对接，推动更多的高质量科研成果在企业落地转化，切实提升企业自主创新能力。

2024-03-12  10:08    主持人

接下来，请各位记者朋友就关心的问题进行提问，提问时请先通报自己所在的媒体单位。

2024-03-12  10:08   山东广播电视台记者

请详细介绍一下“科技副总”选聘工作如何实施？

2024-03-12  10:08   何青

针对开展高校高层次人才挂任“科技副总”选聘工作，我们专门出台了《泰安市高校高层次人才挂任“科技副总”选聘办法》，办法对“科技副总”的总体要求、选派管理及保障措施等内容做了明确的规定。

（一）总体要求：坚持人才引领、产才融合，促进高校、科研院所人才、技术等优质创新要素向企业生产一线流动，实现高校优势学科与地方产业深度对接融合。借助我市“百名专家泰安行 百家企业进院所”行动，从市内外重点高校、科研院所中选聘具有博士学历或副高级以上专业技术职称专家、教授到我市企业挂任“科技副总”，并持续性常态化组织开展。

（二）选派管理：征集企业需求，将需求提供给高校院所，进行匹配对接，组织对接会，确定合作事项。经过专家到企业实地调研，达成一致的办理正式选聘手续，聘期1年，后续继续合作的，协商确定。每年推选不超过20名评估优秀、贡献突出的“科技副总”予以通报表扬。

（三）保障措施：鼓励企业与选聘“科技副总”开展科研项目合作，取得兼职报酬。接收单位每月提供不少于1000元补贴；每年对评估优秀的“科技副总”发放3万元一次性奖励。“科技副总”选聘工作由市委人才工作领导小组办公室、市科技局统一组织实施。

2024-03-12  10:10    大众网记者

请问如何充分发挥泰安市制造业创新联盟作用，促进我市产业链创新发展。 

2024-03-12  10:10    梁晨阳

建设科技创新联盟是我市推进新型工业化的重要举措，是促进校城融合的一项重要手段，将促进我市产业链铸链、补链和强链，带动创新链前后端和产业链上下游协同攻关，突破产业链关键技术屏障、打通技术研发转移扩散和产业化链条、集聚培养高水平领军人才与创新团队。

我们与市工业推进办出台了《关于充分发挥泰安市制造业科技创新联盟作用的指导意见》，下一步将整合企业、高校、科研院所力量按照“产学研用”相结合的原则，协同开展关键核心技术难题攻关、促进科研成果在我市转化。筛选一批可行性强、投资回报率高、市场前景大的技术攻关需求和一批具备一定技术领先性、建链延链补链强链的技术转化成果项目，积极融入“双十”工程和科技型中小企业创新能力提升工程项目。借助“百名专家泰安行 百家企业进院所”行动，定期组织相关行业专家从技术研发、经费投入、市场价值等不同维度，开展专家问诊，梳理确定一批优先攻坚的产业共性技术难题和优先招引的技术人才，精准匹配国内知名高校、科研单位，提供一批解决方案。不断推动我市传统产业转型升级、战略新兴产业持续壮大、未来产业培育布局，助力我市经济社会高质量发展。

2024-03-12  10:12    鲁网记者

请问对“科技副总”开展的工作成效如何进行考核评价。

2024-03-12  10:12    何青

针对泰安市开展高校高层次人才挂任“科技副总”选聘工作我们专门出台了《泰安市高校高层次人才挂任“科技副总”考核评价办法》，办法对“科技副总”的考核范围、考核主体、考核内容、考核评价程序、考核评价结果运用五部分。明确了考核评价对象和评价周期，确定由市委人才工作领导小组办公室、市科技局负责统筹考核评价工作，重点对“科技副总”在近一年聘期内开展工作的成效进行考核。争取派出单位的支持，将“科技副总”考核评价结果，作为职称聘用、职务晋升、评奖评优等工作的重要参考依据。

2024-03-12  10:15    主持人

现场提问就到这里。大家如有其他需要采访的内容，会后请联系市科技局外国专家服务与科技合作科，联系电话：6991197。

本场新闻发布会到此结束。谢谢大家！