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深入推进合规管理建设 促进国有企业实现高质量发展新闻发布会实录
2023年09月15日 来源于:本站原创



图文直播——

 

2023-09-15  15:00    主持人

新闻界的各位朋友,女士们,先生们:

大家下午好!

欢迎参加市政府新闻办新闻发布会。

今天,我们邀请市国资委党委委员、副主任、新闻发言人颜峰,市国资委党委委员、副主任朱光胜,市国资委政策法规科科长崔大勇,介绍我市深入推进国有企业合规管理建设相关情况,并回答记者提问。

首先,请朱光胜介绍有关情况。

 

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2023-09-15  15:00    朱光胜

尊敬的各位来宾,各新闻媒体的朋友们:

大家好!

首先,我代表市国资委,向长期以来关心支持我市国资国企发展的媒体朋友和社会各界,表示衷心的感谢!

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。推动国有企业合规管理建设是国有企业实现依法治理、合规管理、防控风险的内在要求。

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2023-09-15  15:01    朱光胜

今年以来,市国资委全面贯彻党的二十大精神,认真学习贯彻习近平法治思想,全面落实依法治市工作要求,深刻把握国有企业法治建设的新形势、新任务,坚持融入中心、服务大局,突出重点,强化措施,确定把合规管理作为法治国企建设的着力点和突破点,不断提升国资国企法治建设水平。我们积极学习借鉴国务院国资委、省国资委提升央企省企依法合规经营管理水平的经验做法,在市属四大集团及属企业组织开展了“合规管理强化年”活动,围绕持续加强制度建设、完善运行机制、落实合规管理责任、夯实组织基础、努力打造合规文化等5个方面细化了15项措施,推进工作,引导国资系统各级企业进一步重视法治建设和合规管理,把依法依规作为企业经营和招商合作的生命线,持续加强现代企业制度建设,不断健全以规章制度、经济合同、重要决策法律审核制度为核心的法律风险防范机制,强化法治型企业家队伍和干部职工队伍建设,加强法治宣传教育,全面形成“决策先问法、投资先问法、合作先问法”的良好法治文化氛围,切实防范法律合规风险,努力为企业高质量发展和国有资产保值增值提供强有力的法治支撑。

谢谢大家!

2023-09-15  15:02    主持人

感谢朱主任的介绍。接下来,请各位记者朋友就关心的问题进行提问,提问时先通报自己所在的媒体单位。

 

2023-09-15  15:02    大众日报记者

市国资委在市属企业集团开展“合规管理强化年”的总体思路和重点任务是什么?

 

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2023-09-15  15:03    颜峰

为深入推进企业合规管理建设,今年我们在市属四大集团开展了“合规管理强化年”活动,活动总体思路是:以习近平法治思想为指导,对标国家、省一流企业,进一步深化法治企业建设,全面总结前期企业合规管理工作,深入分析问题,采取有力措施,通过一年左右时间,努力突破重点难点问题,加快补短板、强弱项,强化合规意识,培育合规文化,逐步形成职责分工更加明晰、机制运行更加顺畅、合规意识更加牢固、风险防控更加有效的合规管理体系,推动市属企业依法治企能力进一步提升,为实现国有资产保值增值和企业高质量发展“保驾护航”。

重点任务主要有5个方面。

一是持续加强制度建设。指导企业结合自身实际,进一步明确合规管理领导责任、组织体系、工作机制、重点内容等,及时将法律法规和国资监管制度规定内化为企业内部管理要求。

二是加快完善运行机制。完善合规义务识别和风险预警机制,建立重点领域合规风险清单,定期排查,提出针对性防范措施。

三是落实合规管理责任。按照“管业务必须管合规”的要求,编制岗位合规职责清单。定期对规章制度、经济合同、重大决策开展合规审查。加强对重大项目、财务资金、招投标等重点领域的监督检查,对发现的问题督促企业立行立改,对造成损失的按照有关规定追责问责。

四是不断夯实组织基础。明确企业相关负责人为合规管理负责人,领导合规管理牵头部门开展工作。建立合规管理机构(领导小组),配备与企业规模和管理需求相适应的专业人员,探索建立兼职合规管理员制度,促进合规管理与业务工作深度融合。

五是努力打造合规文化。把学习习近平法治思想、强化企业依法合规经营管理相关内容作为市国资委和各集团公司党委理论中心组学习的重要内容,并纳入企业经营管理人员年度培训学习计划。结合“八五”普法工作,运用企业网站、微信公众号、短视频等平台,通过制定《企业合规手册》、开展知识竞赛、交流研讨等方式强化合规宣传教育,不断增强干部职工的合规意识。

 

2023-09-15  15:06    山东广播电视台记者

加强市属企业合规建设,应把握的重点环节有哪些?

 

2023-09-15  15:06    朱光胜

合规管理工作是一项系统工程,需要企业广大职工具有严格的规矩意识,丰富的法律知识,需要完善的工作机制。

(一)要以强化合规管理为抓手,充分发挥企业领导人员“关键少数”作用。统筹推进组织领导强化、制度机制完善、合规责任落实、合规文化建设等相关工作。企业领导人员要带头落实管理制度,严格依法依规决策,将合法合规性审查作为决策前置程序,对违规行为“一票否决”。要将强化合规管理纳入企业重点工作统筹谋划、一体推进,保障工作取得实效。

(二)建立健全工作机制,加快突破重点难点。企业要明确合规管理业务部门主体责任、合规部门牵头责任、纪检审计等部门监督责任,打造合规管理“三道防线”工作格局,推动合规要求向各级子企业延伸,确保全面覆盖、落地见效。企业要根据自身所处行业特点,突出抓好高风险领域合规管理,深入开展风险识别和评估,通过制定合规清单、完善岗位手册、嵌入管理流程等手段,提高标准化、精细化管理水平;要积极探索深化法治框架下法律、合规、风控协同运作的有效路径,及时总结经验,完善工作机制,实现“1+1>2”的效果;要充分发挥纪检、内审等监督作用,畅通举报渠道,及时发现问题,督促立行立改;要完善违规行为处罚制度,明晰责任范围,细化惩处标准,对违规行为坚决问责。

(三)加强合规管理队伍建设,夯实工作基础。要充实合规管理专业队伍,不断优化人员知识结构,充分吸纳法律、财务、管理、运营等多方面人才,积极开展业务培训,持续提升专业水平,切实为企业高质量发展提供坚实法律保障。

 

2023-09-15  15:09    大众网记者

规范市属企业合规体系建设的举措有哪些?

 

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2023-09-15  15:09    崔大勇

主要有3项措施。

一是扎实推进“合规管理强化年”活动。按照工作方案要求,分阶段、按步骤推进活动开展,将合规管理重点内容和合规管理体系建设作为“合规管理强化年”活动的验收重点。通过活动开展,总结经验,培育典型,提升企业合规管理意识,培育合规文化,建立健全企业合规管理体系。

二是注重做好合规管理培训。将所监管企业合规管理培训,列入年度企业培训教育计划,并抓好组织实施;指导各集团公司,结合自身业务实际,定期邀请相关合规管理专家进行授课。通过实施系统全面的合规管理培训,不断提升企业经营管理人员的合规管理水平。

三是健全完善企业合规管理体系。对标学习央企、省属企业的经验做法,根据所监管企业生产经营实际需要,不断健全完善企业合规管理制度体系、运行机制,落实责任,夯实组织基础,培植良好的合规文化,不断提升企业依法合规经营管理水平。

 

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2023-09-15  15:10    主持人

现场提问就到这里。大家如有其他需要采访的内容,会后请联系市国资委政策法规科,联系电话:6998052。

本场新闻发布会到此结束。谢谢大家!


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