11月25日下午，泰安市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，介绍泰安市青年发展友好型城市建设工作总体情况。团市委负责同志就泰安市青年发展友好型城市建设的形势背景、总体要求、建设任务、组织实施、前期开展工作等有关情况进行了全面介绍。市工业推进办、市委改革办、市人社局和市保障性住房管理服务中心负责同志现场回答记者提问。

市委、市政府高度重视青年工作，将青年发展友好型城市建设纳入市第十二次党代会报告和市政府工作报告。市委领导多次作出批示、提出要求，成立了由42个部门组成的建设工作专班。经过积极对上争取，推动肥城市成功入选全国青年发展型县域试点，全省只有5个县市区入选，新泰市成功入选为山东省青年发展友好型县域建设试点。今年6月份，市委改革办、团市委牵头起草了《泰安市青年发展友好型城市建设实施方案》和《泰安市青年发展友好型城市建设指标体系》，先后3次征求了42个部门的意见建议，《实施方案》和《指标体系》经市青年工作联席会议、市委常委会审议通过后，于9月底经省青年工作联席会议审议通过，正式确定泰安市列入全省青年发展友好型城市建设名单。11月初，我市以市委办公室、市政府办公室名义印发《实施方案》，把青年发展友好型城市建设摆上更加重要位置。泰安市青年发展友好型城市建设入选泰安“敢当”改革品牌项目库。

泰安青年发展友好型城市建设任务聚焦就业、创业、居住、教育、文化、休闲等十大领域，鲜明提出构建“就业服务、创新创业、居住保障、教育保障、健康保障、文化服务、消费服务、宜居生态、合法权益、社会融入”十大体系。力争到2022年底，城市青年发展政策更加完善，体系更加优化，青年社会参与更加深入，城市发展的青年贡献度明显提升，基本达到山东省青年发展友好型城市建设标准；到2023年底，青年发展友好型城市要素建设更加全面，城市发展的青年生力军作用更加突出，成功建设为山东省青年发展友好型城市。

工作开展以来，泰安市聚焦就业创业、人才招引、居住保障、休闲娱乐等关键问题，倾力打造“登高望远 选择泰安”人才工作品牌，出台人才政策“加强版”；开展“才聚泰安·链通未来”泰安市新型工业化强市建设人才赋能系列引才活动；推出“青鸟计划·向泰山向未来”岗位直播招聘大集，周周送岗位，周周赶大集，今年以来累计发布就业实习岗位需求10000余个；组织开展“泰安这十年·青春TOP榜”网红打卡地推介活动。目前正面向全国征集青年发展友好型城市形象标识和宣传标语。通过建设工作着力为青年解决后顾之忧、创造优良环境，打造具有泰安特色、影响力强的青年工作品牌。不断提升城市对青年的友好度，为广大青年建功立业创造良好环境、搭建广阔舞台。