6月8日，市政府新闻办召开新闻发布会，介绍《关于全力做好高校毕业生等重点群体稳就业工作若干措施的通知》和《关于贯彻落实失业保险稳岗位提技能防失业政策的通知》两个文件的有关情况。

记者从发布会上了解到，《关于全力做好高校毕业生等重点群体稳就业工作若干措施的通知》，聚焦高校毕业生等重点群体稳就业，围绕六个方面提出了27项工作措施。《关于贯彻落实失业保险稳岗位提技能防失业政策的通知》，聚焦稳岗位、提技能、保生活，提出10项政策措施。概括起来，两个文件主要有4个方面特点，即：“稳岗位、扩岗位、提技能、优服务”。

全力助企纾困稳定就业。按照国家统一要求，在具备实施条件前提下，实行“降、缓、返、补、减”政策，“降”，即降低失业保险费率；“缓”，即缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费；“返”，即失业保险稳岗返还；“补”，即一次性留工培训补助；“减”，即重点群体就业创业税收扣减。

全面开发岗位扩大就业。一是扩大企业就业规模。积极开展人力资源社会保障系统赋能助力新型工业化强市建设专项行动，主动对接13个产业链上企业，鼓励企业结合发展实际开发就业岗位。二是加强公益性岗位提质扩容。实施城乡公益性岗位扩容提质行动，充分挖掘公共管理、公共服务、社会事业、设施维护和社会治理等公益性岗位，做好城乡困难群体、大龄人员等群体就业安置工作。三是稳定公共部门岗位规模。稳定机关事业单位招录（聘）高校毕业生的规模，扩大科研助理岗位规模；市属国有企业力争拿出60%的岗位面向高校毕业生招聘。四是拓宽基层就业渠道。创新实施高校毕业生“社区聘岗”计划，充分挖掘基层乡村振兴、综合服务、基层治理、环境保护、卫生防疫、劳动就业、统计调查等领域就业岗位，促进高校毕业生到城乡社区就业。五是鼓励开展实习见习。实施就业见习岗位募集计划、大学生实习“扬帆计划”，积极扩大实习见习规模。六是鼓励重点群体创新创业。实施“创业泰山•乐业泰安”建设2022 年攻坚行动、大学生创业引领计划，加大政策、服务支持力度，鼓励退役军人、外出农民工等群体返乡创业。

全员提升技能改善就业。一是深入开展技能培训。大力组织新泰花馍、东平烧饼、东平粥、柳编藤编、电商直播等特色职业技能培训和现代农业、家政服务业等特色产业技能提升培训；支持企业开展在岗职工职业技能培训和自主评价。二是深入落实培训政策。积极扩大技能提升补贴受益范围，继续实施失业人员职业培训补贴政策，激励重点群体提升就业技能。三是深入创建劳务品牌。创建培育一批具有泰安特色、文化底蕴的知名劳务品牌，一体化开展技能培训、劳务合作，促进农村剩余劳动力、脱贫劳动力就地就近就业。四是深入统筹促进就业。落实机关、事业单位、国有企业安排残疾人及退役军人就业政策，开展促进残疾人、退役军人就业专项行动，大力扶持残疾人、退役军人多种形式就业。强化新的生育政策下女性就业支持。

全程精准服务促进就业。一是抓好求职招聘服务。持续推动公共就业服务进学校、进企业、进园区、进乡村、进社区、进家庭，加大线上线下招聘力度，扩大“才聚泰安•链通未来”、泰安人社“6+1”带你找工作-高校毕业生就业创业政策宣讲会、“青鸟计划”、泰山“集结号”等招聘活动和平台影响力。二是抓好人力资源服务。开展人力资源服务机构引才用工助力新型工业化强市建设活动和人力资源服务机构进校园活动，组织人力资源服务机构与13个产业链上企业和高校进行对接，畅通高校和产业链上企业交流渠道。三是抓好就业实名服务。落实离校未就业毕业生实名服务，至少提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会。四是抓好就业便利服务。按国家统一规定，从2023年起取消就业报到证，建立毕业生毕业去向登记制度，推进基本健康体检项目结果互认。五是抓好重点群体服务。突出抓好困难家庭毕业生就业，提供“一人一档”“一人一策”精准服务，至少提供3—5个针对性岗位信息，符合条件的及时纳入社会救助范围。六是抓好劳动关系服务。允许因疫情影响导致生产经营困难的企业与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、在岗培训等方式，稳定工作岗位。

下一步，我市将紧跟上级政策，及时跟进调整我市政策措施，确保上级政策第一时间在我市落地见效，及时惠及企业和群众。